9月28日上午，公司党委书记林来平同志到公司调研党建标杆院系创建工作，公司党委委员林炳壮副董事长、党委委员赖祥溢处长等陪同调研，公司部分教师代表参加调研座谈会。

会上，林来平书记在听取了公司党建标杆院系创建工作汇报后，查阅了工作台账和党支部会议记录。对公司的前期工作给予肯定，充分肯定了公司以党建工作为引领，推动人才培养、高层次人才引进、高水平专业群建设及科学研究等工作，认为公司教师团队有21位博士、33位硕士，拥有博士学历人才最多，是一支充满活力、有战斗力的队伍。

会上，林来平书记就下一阶段创建工作提出具体要求。他指出：公司党建标杆院系创建工作要怎么创建、如何创建、达到什么样的标准和要求，围绕着这三个问题分别展开讨论研究。最后林来平书记对创建工作提出四点要求：一是要突出理论学习，高扬思想引领旗帜，理论学习要紧跟时代步伐；二是要突出组织建设，规范支部建设、发展党员制度、谈心谈话制度、“三会一课”制度等；三是要突出员工思想政治工作，推进“三全育人”模式，做好“四级联动”“八全融入”工作落地；四是要突出党建引领作用，促进公司的创新发展。

林炳壮副董事长指出，公司高度重视二级公司党建标杆院系创建工作，各二级公司应对照标创建目标，具体要求，如严格落实“三会一课制度＂“双带头人制度”，发挥党员先锋模范作用，大力弘扬奉献精神，发挥人才聚集优势，把创建党建标杆院系变为实实在在的党建标杆院系。

会上，公司院负责人从党建基本情况、学习情况、运行机制、主要成绩、存在问题等方面汇报了公司党建标杆院系的推进情况。